就业专题

您当前的位置:首页- 就业专题
分享至手机

宁波瑞孚工业集团有限公司

日期:2022-04-24  浏览量:9729  作者:    来源:未知  审核人:     

 宁波瑞孚工业集团有限公司

 

公司简介

  瑞孚工业集团创建于1999年,集团拥有70万方的生产基地,分别位于浙江宁波、河南信阳、越南西宁及德国索林根,超过3000名的瑞孚员工为遍及全球80多个家的

800多位客户、100多家欧美大型连锁超市及品牌商提供一站式的供应链服务。

  产品包括个人护理用品、婴童喂哺用品、家居厨卫用品及厨房电器四大产品系

其中发梳的制造与出口量居全国同行业榜首,获评浙江省宁波市制造业单项冠军示范企业。

 

招聘岗位

1、财务类: 财务助理

2、生产类: 生产主管助理、计划员、仓库员

3、品质类: 品质工程师

4、技术类: IE工程师、PE工程师、产品结构设计、电气产品结构设计、机修技术  

      员、调机技术员、自动化技术员

5、模具类: 模具设计、CNC编程、模具工艺技术员、模具项目工程师、模具技术员

学历要求:大专及以上

薪资福利

1、薪 资: 实习期5K,转正6(6天8小时工作制);

入职当年三级薪资一一实习期工资、到毕业证调薪、定岗转正调薪,次年4月按工作表现进行第三次调薪;

2、奖 金: 绩效奖金、龄奖、年终奖金等 ;

3、实习期: 包吃包住(超额水电费自理),享受正式员工福利 ;

4 福 利: 节假日福利、生日福利、年终抽奖等员工福利礼包、深造全额补贴、   生育津贴、子女教育津贴、社会保险、宁波市人才津贴等。

 

培养方式

1雏鹰培训:校招大学生专项培训;

2新员工培训:储备人才专项培训、岗前培训、企业文化培训;

3在职员工培训:岗位技能提升培训、非专业技能类培训;

4师带徒培训:以师带徒形式传授专项技能、进而进行技术等级评价;

5蓄水池培训:内部储备干部+管理机构进行司辅导+外部脱产式技能培训

 

晋升通道

1管理方向:助理-专员-科长-经理;

2技术方向:助理- 技术员- 工程师- 中级工程师—高级工程师;

3蓄水池培养:瑞孚集团特有人才培养模式,凡是池中人且通过相关习课程与考核,皆为下一代管理干部。

 

联系方式

联系人:李经理

 话:13396627991

  编辑:雷珺婷
分享到: