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陕西铁路物流集团有限公司2022年招聘公告

日期:2022-04-25  浏览量:10571  作者:    来源:未知  审核人:     

一、单位简介

陕西铁路物流集团有限公司(简称铁路物流集团)是世界500强企业陕西煤业化工集团有限责任公司的全资子公司,成立于2016年12月,主要承担榆林能源化工基地铁路基础设施网络建设,所属铁路服务神府、榆神、榆横三大亿吨级煤炭矿区和靖边、榆横、榆神、锦界四大工业园区,构建区域产运销匹配、路港直通、水陆联运的铁路物流网络,形成铁路运输与现代物流高度融合的“铁路+多式联运”物流体系。授权管理靖神铁路(机车供电段、综合段)、红柠铁路(工电段)、榆横铁路(车务段)、冯红铁路、西平物流、神大物流六家控股公司和浩吉铁路、陕西省铁路集团、包神铁路、凯通集运、济宁物流、榆神集运六家参股公司。运营及在建铁路里程约580公里,整合内外部相关资源后铁路里程达到1000公里。债转股完成后注册资本金将达到400亿元。

公司积极响应国家实现枢纽设施有效衔接、解决铁路运输“前后一公里”、构建高质量物流基础设施网络等重大战略,抢抓公转铁运输、北煤南运体系建设、运输结构调整计划的机遇,坚持以“高起点谋划、高标准建设、高速度推进、高效能管理、高质量发展”为统领,积极创新陕煤外运物流大格局,集运端建设“47121”铁路物流基础设施服务网络,疏运端打造“641”达海通江连运河体系,深度融入“一带一路”。实现“1255”阶段目标,到2025年,铁路里程达到1000公里,运输能力2亿吨以上,实现收入500亿元,利润50亿元,由传统铁路承运人向一流的综合物流服务商和方案解决商转变,落实“3+2”战略定位和“221”发展愿景,形成“四企八方”合作多赢新格局,服务陕煤发展大局、服务陕西发展大局、服务国家战略大局。支撑“沿海看神华,中部看陕煤”煤炭物流新格局的形成和发展,为发展“枢纽经济”提供通道支撑、为发展“门户经济”畅通进出渠道、为发展“流动经济”保障运能运力,为陕煤集团争创世界一流企业和“16555”高质量发展科学指标体系贡献铁路物流力量。

二、招聘岗位概况

 A01 信号工程师1(人)

 A02 信号工16(人)

 A03 通信工11(人)

 A04 轨道车司机3(人)

 A05 钢轨探伤工6(人)

 A06 钢轨熔接工2(人)

 A07 线路工19(人)

 A08 防护员17(人)

B01 电气工程师1(人)

B02 接触网工17(人)

B03 电力工7(人)

B04 变配电检修4(人)

B05 接触网作业车司机4(人)

B06 电力机车司机10(人)

B07 电力机车副司机29(人)

B08 整备司机12(人)

B09 整备副司机12(人)

B10 内燃机车司机6(人)

B11 内燃机车副司机16(人)

B12 机车调度10(人)

B13 信号员(扳道员)4(人)

B14 制动钳工7(人)

B15 机电维修2(人)

B16 机具维修工1(人)

C01 行车类22(人)

C02 调车类3(人)

C03 运输技术员1(人)

C04 企业运输员2(人)

D01 财务类5(人)

D02 党群类4(人)

D03 高级文秘3(人)

D04 人力资源类4(人)

D05 合同、招投标1(人)

D06 预算管理2(人)

D07 企业管理3(人)

D08 安全、环水保12(人)

D09 培训专员2(人)

D10 物流贸易专干1(人)

D11 征拆协调岗3(人)

D12 隧道工程师1(人)

D13 项目前期岗1(人)

D14 工程质量岗1(人)

D15 综合管理类4(人)

D16 工程技术管理类3(人)

D17 对外协调类2(人)

D18 桥梁、电气类2(人)

D19 工程造价类1(人)

D20 系统维护2(人)

E01 集控操作员(电气楼)2(人)

E02 装车操作员(快装系统)2(人)

E03 设备巡检员(劳务派遣)5(人)

E04 设备维修员(劳务派遣)1(人)

E05 正面吊司机(劳务派遣)4(人)

E06 装载机司机(劳务派遣)4(人)

E07 司磅员(劳务派遣)4(人)

E08 管理员(劳务派遣)17(人)

E09 汽车司机(劳务派遣)3(人)

E10 水电暖工(劳务派遣)2(人)

E11 平煤工(兼职)(劳务派遣)4(人)

三、招聘条件

1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、吃苦耐劳、思想品德良好。

2.身体健康,无色盲色弱,符合铁路行业规定及岗位要求的学历、专业、工作经验等条件。

3.服从单位对岗位及工作地点的安排和调整,能够适应铁路沿线偏远车站、山区工作环境和轮班制工作。

4.热爱铁路事业,认同陕煤集团及铁路物流集团企业文化,具有良好的敬业精神和团队合作精神。

5.工作能力和业绩突出,在原单位表现优秀者,年龄可适当放宽。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:简章发布之日至2022年5月30日。

2.应聘人员须如实填写《个人简历》,并提供以下资料:

(1)本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学籍证明、专业技术职称或职业技能等级证书等资料。

(2)能够证明本人工作能力水平的其他资料。

3.报名方式:本次招聘采用网申系统报名方式。网申系统报名链接为:http://ideal.51job.com/xashrlig2022。应聘人员按照要求须将个人简历及相关资料扫描件上传至报名系统。

注:所上传的扫描件须与相对应的报名信息一致,若扫描件与报名信息不一致的,则以上传的扫描件为准;若所填报名信息无扫描件的,则视为此项信息无效。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘过程,凡提报有关材料信息不实,影响资格审查结果的,将取消其应聘资格。

(三)笔试和面试

组织审查通过人员进行面试、笔试考核,具体时间、地点另行通知。

1.笔试

考生须携带身份证原件或有效临时身份证、准考证,按照准考证上注明的时间、地点、注意事项和有关要求按时参加考试(证件不全者,不得进入考场)。

2.面试

面试采用半结构化面试方式。本次公开招聘的所有岗位都须面试。

(四)公示

对拟录用人员在前程无忧西安频道首页进行不少于7个自然日的公示。

(五)录用

公示期满无异议,对拟录用人员组织入职体检、岗前培训,体检合格并通过岗前培训的按照陕煤集团规定办理录用手续。

五、相关待遇

(一)依法签订劳动合同,并按合同期限约定试用期。

(二)严格执行铁路物流集团及用人单位薪酬制度,按时足额发放工资及各项津补贴。

(三)依法依规参加养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险和失业保险等社会保险及住房公积金,并根据所属企业经营情况参加企业年金。

六、其他事项

(一)应聘人员须在公布的报名时间内报名,逾期不予受理。

(二)本次招聘一律通过网上报名方式进行,不接受上门、邮寄、传真、电话等其他报名方式。

(三)应聘人员须确保本人报名登记的手机、电子邮箱畅通,关闭手机短信“骚扰拦截”功能,以免无法及时接收、回复相关信息。凡因通信不畅造成的后果,本公司不承担责任;未在规定时间内回复我公司通知、参加招聘各环节事宜的,视为自动放弃应聘。

(四)此次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不会向应聘人员收取任何费用。请应聘者提高警惕,切勿上当受骗。



联系方式

联系人:杜女士、周女士

电话:029-88416622转657、656

咨询时间:工作日 9:00-12:00;14:00-17:00


  编辑:雷珺婷
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