8月21日到25日，西高学院对近30名新员工从学校总体情况、有关规章制度、岗位要求等进行了岗前培训。

西安高新科技职业学院教务处处长罗冬梅在发言中首先欢迎新员工为西高学院注入新的血液，其次她强调沟通的重要性，她建议新员工能与相关部门多沟通，与系主任、老员工多沟通，并且与其他新员工多沟通。西安高新科技职业学院督导部王成宇从教师的职业道德方面对新员工提出要求，他要求新员工要胸怀宽广、博览群书、为人师表、终身学习。

培训会上，四名新员工依次发表了培训感言，他们纷纷表示，这次培训是学习的过程，为他们个人素质与能力水平的提高、个人成长与专业技术职务的晋升给予了一定程度上的指导和帮助。在今后的工作生活中，他们将严于律己、学以致用，发挥特长、不断创新，奋力谱写西高学院的新篇章。

最后，杨副院长指出，目前，我院正处于发展的关键时期，新校区建设如火如荼，同时，中央和上级教育主管部门对高校学校的发展提出了新要求，新员工们面临着更高的挑战和要求。他强调，新员工要育人为先、教学为本、上善立身、诚信建树，尽快地适应新环境，转变角色、准确定位，以饱满的热情尽快走向工作岗位。

据了解，此次培训从8月21日到25日，为期五天，内容涵盖学校概况、发展成就、规章制度、企业文化、教学经验、辅导员经验等相关知识。经过学习，新员工们进一步了解了学校的现状，增强了归属感。大家纷纷表示将努力工作，做一名合格的教育工作者，为西高学院的发展尽心尽责。